Van werkdruk naar werkgeluk: flexibel werken in de zorg
De zorgsector staat bekend om zijn hoge werkdruk. Lange dagen, onvoorspelbare roosters en stress kunnen ervoor zorgen dat de balans tussen werk en privé onder druk komt te staan. Bij Van A tot P hebben wij hier een oplossing voor, namelijk zelf bepalen waar en wanneer je werkt. Ben jij benieuwd hoe flexibel werken kan bijdragen aan meer werkgeluk? Lees dan deze blog.
Werkdruk in de zorg: we kennen het allemaal
Als zorgmedewerker zet jij je dag in, dag uit in voor anderen. Fantastisch en dankbaar werk, maar ook pittig. Roosters die wijzigen, onregelmatige diensten, personeelstekorten en dat alles onder hoge werkdruk.
Flexibel werken als sleutel tot werkgeluk
Geen gehaast om de kinderen van de opvang op te halen, een vaste sportavond of elk weekend vrij. Hoe fijn is het als jouw werkrooster past bij jouw privésituatie! Flexibiliteit in de zorg betekent niet alleen een rooster dat bij jou past, maar ook de ruimte om te wisselen van afdeling en locatie. Werk je liever een periode op een vaste afdeling? Ook dat is mogelijk. Wist je dat:
- Een passend dienstrooster zorgt voor minder stress en uitval door ziekte.
- Hogere tevredenheid bij zorgpersoneel straalt weer positief uit op de afdeling.
- Werkgeluk meer energie en motivatie oplevert om kwalitatieve zorg te leveren.
- Je bij Van A tot P zelf je vakanties mag bepalen.
Flexibel werken via Van A tot P: de voordelen
Flexibel werken in de zorg wordt steeds populairder. Maar wat maakt werken in de zorg via Van A tot P nou zo aantrekkelijk?
- Je bepaalt zelf je werklocaties en tijden
Een van de grootste voordelen is dat jij zelf invloed hebt op je rooster. Werk je graag alleen dagdiensten of wil je graag ieder weekend vrij? Bij Van A tot P is alles mogelijk. Jij kiest de diensten die bij jouw wensen en levensstijl passen. - Meer afwisseling qua werk
Je werkt bij verschillende zorginstellingen en locaties, dit zorgt voor afwisseling en nieuwe ervaringen. Je leert verschillende werkwijzen, ontmoet nieuwe collega’s, leert zelfstandig te werken en doet brede kennis op in de zorgsector. - Snelle en eenvoudige plaatsing
Bij Van A tot P hebben wij een groot netwerk binnen de zorg. Na een intakegesprek kun je zo via ons aan het werk, zonder dat je er zelf iets voor hoeft te doen.
Goede verdiensten en toeslagen
Wist je dat je bij een uitzendbureau net zoveel verdient als rechtstreeks bij een organisatie? Wij schalen jou namelijk precies hetzelfde in als de zorginstelling. Daarnaast ontvang je bij Van A tot P ook de onregelmatigheidstoeslag, kilometervergoeding en krijg je de uren wekelijks uitbetaald. Daarnaast bouw je uiteraard vakantiegeld, vakantie-uren en eindejaarsuitkering op.
Tijd voor verandering
Werkgeluk in de zorg is helaas niet meer vanzelfsprekend, maar wél haalbaar. Door te kiezen voor flexibel werken via Van A tot P, krijg je meer regie over je werk. Hierdoor blijft je baan in de zorg niet alleen waardevol, maar ook leuk! Laten we samen kijken naar een toekomst waarin zorg niet alleen draait om goed doen voor anderen, maar ook om goed zorgen voor jezelf!